Senior Manager, Airside Services
Halifax International Airport Authority
Enfield
Senior Manager, Airside Services
Halifax International Airport Authority
HIAA seeks its next Senior Manager, Airside Services, a leadership role that is central to the safe and efficient operation of the airport’s airside areas. This role provides technical and managerial leadership to the airside maintenance teams, ensuring key priorities are aligned, staff are well supported, and operational standards are consistently met. As Senior Manager, Airside Services, you will lead a diverse team, oversee airfield maintenance, ensure compliance with airfield-specific and Occupational Health & Safety requirements, and help advance the reliability, safety, and performance of the airport.
Reporting to the Director, Operations, this role provides direction, coaching, and support to a dynamic team, while overseeing departmental priorities, resource planning, budgets, and capital program processes. You will establish priorities in consultation with the Director, Operations and other department managers, prepare business unit input for goals, work plans, and budgets, and participate in key committees including WH&S, Safety Management Systems, and airside operational safety forums. You will also support human resources decision-making related to recruitment, performance, and help build the team's capability, engagement, and accountability.
The ideal candidate is an experienced airside operations professional who brings a diploma or technical degree in a related field, or an equivalent combination of education and experience, along with at least five (5) years of supervisory or managerial experience. They bring strong working knowledge of airside operations and relevant regulatory requirements, including the Canadian Aviation Regulations, TP312 4th and 5th editions, and the Incident Command System. Experience with airfield operations and/or fleet maintenance is important, and Incident Command System experience will be considered an asset. Recognized for leading and motivating diverse teams, managing budgets, analyzing financial trends, building strategic working relationships, facilitating change, communicating with different audiences, and resolving conflict, they bring a collaborative, safety-focused, and service-oriented approach to their work.
Join the Halifax International Airport Authority and build a career with purpose at one of Atlantic Canada’s most critical and visible institutions, connecting people, goods, business, and the region to the world. At HIAA, you will join an evolving global industry with the close-knit culture of an organization of about 200 employees, where safety comes first, supervisors and teammates care, and people work together to safely and efficiently manage, operate, and promote Halifax Stanfield. This position offers competitive compensation and benefits, flexible work options, a commuting allowance, free parking, and a paid mobile device.
To learn more about the Halifax International Airport Authority, please visit: Home - Halifax Stanfield International Airport
Please submit your resume online by clicking “Apply.” For more information, contact Greg Dickie confidentially at gdickie@royerthompson.com. If you need accommodation during the selection process, please let us know.
We believe in employment equity, welcoming individuals from all backgrounds. We encourage applications from the following under-represented groups to self-identify in their resume or cover letter: Indigenous persons, racially visible persons, persons with a disability, women, and persons of a minority sexual orientation and/or gender identity.
Facet is a recruitment firm with an unshakeable belief that change is a good thing. People are not only our purpose, they are also our passion. Facet was created to recruit talented, established professionals who aspire to lead organizations. We are inspired by these individuals and believe they are at the core of building purpose-driven, dynamic, and forward-thinking workplaces.
Gestionnaire principal·e, Services côté piste
Administration de l’aéroport international d’Halifax
Vous êtes un·e leader des opérations côté piste, un·e gestionnaire calme et efficace qui apporte expertise technique, rigueur réglementaire et approche axée sur la sécurité à l’un des environnements opérationnels les plus essentiels de l’Administration de l’aéroport international d’Halifax (AAIH).
L’AAIH est à la recherche de son/sa prochain·e gestionnaire principal·e, Services côté piste. Il s’agit d’un rôle de leadership central visant à assurer l’exploitation sûre et efficace des aires côté piste de l’aéroport. La personne titulaire assure un leadership technique et de gestion auprès des équipes d’entretien côté piste, veille à l’alignement des priorités clés, soutient le personnel et assure le respect constant des normes opérationnelles. À titre de gestionnaire principal·e, Services côté piste, vous dirigerez une équipe diversifiée, superviserez l’entretien de l’aérodrome, veillerez à la conformité aux exigences propres au côté piste et à la santé et sécurité au travail, et contribuerez à la fiabilité, à la sécurité et à la performance quotidiennes de l’aéroport.
Relevant du directeur des Opérations, ce rôle fournit orientation, encadrement et soutien à une équipe diversifiée, tout en supervisant les priorités du service, la planification des ressources, les budgets et la documentation liée au programme d’immobilisations. Vous établirez les priorités en consultation avec le directeur des Opérations et d’autres gestionnaires, préparerez les contributions de l’unité d’affaires aux objectifs, plans de travail et budgets, et participerez à des comités clés, notamment le comité de santé et sécurité au travail, le comité du système de gestion de la sécurité et des forums de sécurité opérationnelle côté piste. Vous soutiendrez également les décisions liées aux ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de discipline et de rendement, et contribuerez à renforcer les capacités, l’engagement et la responsabilisation de l’équipe.
La personne idéale est un·e professionnel·le chevronné·e des opérations côté piste qui possède un diplôme ou un diplôme technique d’un collège ou d’une université dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience, ainsi qu’au moins cinq années d’expérience en supervision ou en gestion. Elle possède une solide connaissance des opérations côté piste et des exigences réglementaires applicables, notamment le Règlement de l’aviation canadien, TP312, 4e et 5e éditions, et le système de commandement des interventions. Une expérience en opérations d’aérodrome et/ou en entretien de parc de véhicules est importante, et l’expérience du système de commandement des interventions sera considérée comme un atout. Reconnue pour sa capacité à diriger et motiver des équipes diversifiées, à gérer des budgets, à analyser les tendances financières, à établir des relations de travail stratégiques, à faciliter le changement, à communiquer avec différents publics et à résoudre les conflits, elle adopte une approche collaborative, axée sur la sécurité et le service.
Joignez-vous à l’Administration de l’aéroport international d’Halifax et bâtissez une carrière porteuse de sens au sein de l’un des établissements les plus essentiels et les plus visibles du Canada atlantique, établissant des liens entre les personnes, les marchandises, les entreprises ainsi que la région et le reste du monde. À l’AAIH, vous évoluerez dans une industrie mondiale en constante évolution, au sein d’une organisation à taille humaine d’environ 200 employés, où la sécurité passe avant tout, où les superviseurs et les collègues se soutiennent, et où l’on travaille ensemble pour gérer, exploiter et promouvoir Halifax Stanfield de façon sûre et efficace. Ce poste offre une rémunération et des avantages concurrentiels, des options de travail flexibles, une allocation de déplacement, du stationnement gratuit et un appareil mobile payé.
Pour en savoir plus sur l’Administration de l’aéroport international d’Halifax, veuillez consulter le site : Accueil – Aéroport international Stanfield d’Halifax.
Veuillez soumettre votre curriculum vitæ en ligne en cliquant sur « Postuler ». Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez écrire en toute confidentialité à Greg Dickie, à gdickie@royerthompson.com. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.
Nous croyons en l’équité en matière d’emploi et accueillons des personnes de tous horizons. Nous encourageons les personnes issues des groupes sous-représentés suivants à s’auto-identifier dans leur curriculum vitæ ou leur lettre de présentation : les personnes autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les femmes ainsi que les personnes de minorités sexuelles et d’identité de genre.
Facet est une entreprise de recrutement animée par la conviction inébranlable que le changement est une bonne chose. Les personnes ne sont pas seulement notre raison d’être, elles sont aussi notre passion. Facet a été créée pour recruter des professionnel·le·s talentueux et chevronnés qui aspirent à diriger des organisations. Nous nous inspirons de ces personnes et croyons qu’elles sont au cœur de la création de milieux de travail dynamiques, porteurs de sens et tournés vers l’avenir.